Портрет на стажант: Селин Хауг

С какво се занимавате в HOMAG и откога сте там?

В HOMAG се обучавам за индустриален купувач и съм първият председател на представителите на младежите и стажантите. Сега съм във втората година на обучението си, така че съм в HOMAG от септември 2018 г.

Защо решихте да се обучавате за индустриален купувач?

На 15-годишна възраст реших да уча в търговското техническо училище към училището Eduard-Spranger във Фройденщат. По време на различни стажове в областта на индустриалното изкупуване, след като получих диплома за средно образование по бизнес, в крайна сметка се спрях на това обучение.

От моя гледна точка обучението за индустриален купувач предлага не само перфектна основа за последващо по-нататъшно образование, но и възможност да съчетаете теоретичните знания от професионалния колеж с практическия и разнообразен опит, който придобивате в различните отдели по време на обучението в HOMAG.

Какво очаквахте от обучението си и дали желанията ви бяха изпълнени?

По-специално се надявах, че обучението ми ще ми позволи да се развия както в личен, така и в технически план. Още от самото начало за мен беше много важно да получа подкрепа и да бъда предизвикан от обучителите и преподавателите в различните отдели и да изпитам това в комфортна и полезна работна среда.

След почти две години обучение в HOMAG мога да кажа, че очакванията ми се оправдаха напълно. Благодарение на редовните дискусии за обратна връзка и ролята ми на първия председател на представителите на младежите и стажантите, израснах в личния си живот и се развих допълнително. Редовната смяна на отдела също така позволява създаването на мрежа в рамките на HOMAG, а благодарение на задачите с отговорност, като стажант непрекъснато получавате допълнително техническо образование.

С кои отдели се запознахте досега и какво особено ви хареса?

В началото на обучението си преминах през оперативни и стратегически покупки, последвани от пет месеца маркетинг. През това време подготовката за LIGNA 2019 беше в разгара си, така че подпомагах планирането и организирането на вечерни събития и получих първите си познания за планиране на съдържание за социалните медии.

Прекарах края на първата година от обучението си в отдел "Персонал" за обучение, като оказвах подкрепа по време на процеса на кандидатстване за работа. Отговарях за организирането на "Дни на добре дошли" за стажантите и учениците от професионалните гимназии от випуск 2019 г. След това прекарах известно време в различни отдели в сервиза - от сервиза за резервни части до централната администрация.

Това, което особено ми хареса през първите две години от обучението, бяха организационните дейности и тематичните области в областта на маркетинга и човешките ресурси.

Какво ви харесва в работата в HOMAG?

За мен работата в HOMAG се отличава с чувство за сътрудничество. Особено за мен като стажант е вълнуващо да навляза в различните области и по този начин да изпитам разнообразието на работното ежедневие. Това отлично обучение ти дава усещането, че си пълноправен служител, и ти помага да разбереш сложните връзки в HOMAG.

Ако HOMAG беше филм, кой щеше да е той?

Това е очевидно "Monsters Inc."!

Може да звучи странно на пръв поглед, но за мен "Monsters Inc." отразява много от ценностите, които опознах и в HOMAG. Една от основните теми на филма е приятелството. Двете чудовища Съли и Майк не само образуват наистина добър екип в компанията, като перфектно владеят работата си, но и са добри приятели. По време на обучението си завързах много приятелства, които се простират и извън работното ежедневие. Когато колегите станат приятели, това не само прави работата по-приятна, но и улеснява сътрудничеството и засилва усещането за екипност.

В крайна сметка Monsters Inc. е реорганизирана, защото с незабавен ефект благополучието на спящите деца трябва да бъде основен приоритет. За мен това отразява подхода към удовлетворяването на клиентите, който също е част от корпоративната философия на HOMAG, като ангажираните служители дават най-доброто от себе си всеки ден, за да бъде тази философия успешна.